工伤在家休养工资怎么算？法律依据是什么 🌟
发布时间：2025-03-25 01:51:36来源：
工伤后在家休养，很多人都会担心自己的收入问题。首先，别慌！根据《工伤保险条例》，如果员工因工受伤需要停工留薪，原工资福利待遇是不会改变的，通常情况下是按月支付。这意味着你在休养期间，工资应该和平时一样，不会因为休假而减少。⏰
不过需要注意的是，“原工资”是指你受伤前12个月的平均工资，而不是加班费或者其他补贴。如果你所在单位没有为你缴纳工伤保险，那么这部分工资就需要由用人单位自行承担了。因此，建议大家在工作中一定要注意安全，同时确认公司是否按规定缴纳了工伤保险哦！💼
总之，在家休养期间，你的权益是有保障的，记得保留好相关证明材料，以便顺利申请工伤待遇。💪
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