🌸女工特殊劳动保护的规定有哪些？袁超律师问答🌸
发布时间：2025-03-27 08:32:55来源：
职场中的女性朋友们，你们是否了解自己享有的特殊劳动保护权益呢？💪法律为女职工提供了特别保障，确保她们在工作中得到应有的尊重和保护。首先，在经期、孕期、产期及哺乳期这“四期”内，企业不得随意辞退女职工或降低其工资待遇。怀孕期间，女性享有产检假、产假等福利，而哺乳期则可享受哺乳时间及哺乳室等设施支持。👩💻此外，用人单位需定期安排女职工进行健康检查，并建立健全职业卫生档案。这些措施旨在维护女性健康，平衡工作与生活。若权益受损，可向专业律师如袁超律师咨询，依法维权。💪💼
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