加班可以申请劳动仲裁吗？✨
发布时间：2025-03-30 23:08:26来源：
加班是现代职场中常见的现象，但当加班成为常态且未得到合理补偿时，劳动者该如何维护自身权益呢？答案是可以申请劳动仲裁！💪
首先，确认加班事实是关键。如果公司要求员工超时工作而未支付相应的加班费，或者未按照法律规定安排调休，这都属于违反劳动法的行为。劳动者可以通过收集考勤记录、工资条等证据来证明加班情况。💼
其次，与用人单位协商解决是最优选择。若协商无果，则可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁是免费的法律途径，旨在保护劳动者的合法权益。⏳
最后提醒大家，申请仲裁需在劳动争议发生之日起一年内进行，因此一旦发现问题，应尽早行动！⏰
记住，合法维权，从点滴做起！💪🌈
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