我请假了15天,公司就延发工资两个星期是合法的吗? 🏢💸
发布时间：2025-05-06 04:52:31来源：
最近小王因为家里有急事，请了15天假。本以为能按时拿到工资，结果公司却通知工资要延后两个星期发放。小王感到非常疑惑，这合理吗？🤔 根据劳动法规定，公司一般应在约定的日期支付工资，除非双方有明确约定或遇到不可抗力情况。如果只是普通请假，公司无权单方面延迟发放工资。
不过，有些公司可能会在规章制度中明确规定，员工请假超过一定天数会影响工资发放时间。因此，关键在于公司是否有事先告知这样的规定，并且该规定是否符合当地法律法规。💡 如果没有提前说明或规定不合理，那么延期发放工资可能并不合法。
第三段：此外，不同地区对工资支付周期的规定也有所不同，建议小王先查看当地劳动部门的相关政策。如果确实存在问题，可以尝试与公司协商解决，必要时可向劳动仲裁机构寻求帮助。💪 最终目的是确保自己的合法权益不受侵害。💼✨
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