👨💼👩💼 员工离职需要签哪些流程 📝✨
发布时间：2025-05-06 23:11:31来源：
职场中，员工离职是常见现象，但为了确保双方权益不受影响，离职时需要完成一系列手续和签署相关文件。以下是主要的流程梳理👇：
首先，员工需要向公司提交正式的《辞职申请书》📝，说明离职原因及具体日期。这一步非常重要，因为它标志着离职程序的开始。接下来，与上级或人力资源部门沟通，确认工作交接事项📚，包括未完成的任务、重要资料的整理等。
随后，需签署《解除劳动合同协议》⚠️，明确双方劳动关系的终止时间和经济补偿（如有）。此外，还需办理社保、公积金转移手续🫂，避免后续出现麻烦。如果涉及竞业限制条款，也需要特别留意并签字确认。
最后，领取《离职证明》💼，这是离开公司的重要凭证，对未来的求职至关重要。记得检查所有文件是否齐全，并妥善保存哦！
职场如旅程，每一次分别都是新的起点🌟，祝大家前程似锦！
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