🌟最新女职工劳动保护特别规定全文🌸
发布时间：2025-05-08 06:16:23来源：
随着社会的发展和女性权益意识的增强，我国对女性劳动者的保护也日益完善。近日，最新版的《女职工劳动保护特别规定》正式发布，为女性劳动者提供了更加全面和细致的保障措施。新规不仅明确了用人单位的责任，还细化了孕期、产期及哺乳期女职工的权利与义务。
働く女性们要注意啦！新规中明确规定，企业不得因性别原因拒绝录用女性，也不得随意降低女性工资待遇或单方面解除劳动合同。此外，在怀孕期间，公司需提供适当的工作调整，确保孕妇健康安全。对于哺乳期的母亲，更是要求设置专用哺乳室，并给予足够的时间进行母乳喂养。
新规还强调了定期体检的重要性，鼓励企业为女职工建立健康档案，及时发现并解决潜在健康问题。这些贴心的规定无疑为职场女性筑起了一道坚实的保护墙，让我们共同期待一个更公平、更有温度的工作环境吧！💪👩💼
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