“五险一金”是很多职场人最关心的话题之一，尤其是在找工作、换工作或规划个人财务时。那么，五险一金到底每个月要交多少钱呢？这个问题看似简单，其实涉及的因素比较多，包括所在城市、工资水平、单位和个人的缴纳比例等。

首先，我们来简单了解一下“五险一金”具体包含哪些

- 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

- 一金：指的是住房公积金。

这些项目由单位和个人共同缴纳，其中部分险种只有单位缴纳，而部分则由双方共同承担。

一、五险的缴纳金额

以一个平均工资为8000元的职工为例，各地的缴纳比例略有不同，但大致如下（以北京为例）：

1. 养老保险

- 单位缴纳：16%

- 个人缴纳：8%

- 合计：1280元（单位） + 640元（个人） = 1920元

2. 医疗保险

- 单位缴纳：9%

- 个人缴纳：2%

- 合计：720元（单位） + 160元（个人） = 880元

3. 失业保险

- 单位缴纳：0.5%

- 个人缴纳：0.5%

- 合计：40元（单位） + 40元（个人） = 80元

4. 工伤保险

- 单位缴纳：0.2%-1.9%（根据行业风险等级不同）

- 个人不缴纳

- 假设按0.5%计算：40元（单位）

5. 生育保险

- 单位缴纳：0.8%

- 个人不缴纳

- 合计：64元（单位）

五险总费用（单位+个人）：

1920 + 880 + 80 + 40 + 64 = 3000元左右

二、住房公积金的缴纳

住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，比例一般在5%-12%之间，具体由各地政策决定。假设按12%的比例计算：

- 单位缴纳：8000 × 12% = 960元

- 个人缴纳：8000 × 12% = 960元

- 合计：1920元

三、合计：五险一金每月大概多少钱？

将五险和公积金加起来：

- 五险：约3000元

- 一金：约1920元

- 合计：约4920元

也就是说，如果月工资是8000元，那么五险一金每月大概要支出4920元左右，占工资的61%左右。

当然，这个数字会根据工资高低、地区差异以及缴纳比例的不同而有所变化。例如，在一线城市，工资更高，五险一金的金额也会相应增加；而在一些小城市，可能比例较低，金额也会少一些。

四、如何查询自己的五险一金缴纳情况？

你可以通过以下几种方式查询：

1. 社保局官网或APP：如“国家社会保险公共服务平台”；

2. 住房公积金官网或APP：如“全国住房公积金小程序”；

3. 单位人事部门：通常会提供每月的缴费明细。

五、总结

五险一金是保障劳动者基本权益的重要制度，虽然每个月需要从工资中扣除一定比例，但从长远来看，它对养老、医疗、住房等方面都有重要影响。因此，了解自己每月的五险一金缴纳情况，有助于更好地规划个人财务和未来生活。

如果你对具体的缴费比例有疑问，建议咨询当地社保局或单位人事部门，获取最准确的信息。