【离职告知函范文3】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素选择离职时，通常需要向公司提交一份正式的离职告知函。这不仅是对公司的尊重，也是保障双方权益的重要环节。本文将总结离职告知函的基本要素，并提供一份原创的“离职告知函范文3”，供参考使用。
一、离职告知函的主要
| 序号 | 内容要点 | 说明 |
| 1 | 标题 | 明确标明“离职告知函”或“辞职申请书”等字样 |
| 2 | 姓名与职位 | 撰写人姓名、所在部门及职务 |
| 3 | 离职原因 | 简要说明离职理由（如：个人发展、家庭原因等） |
| 4 | 离职时间 | 明确注明离职日期（如：2025年4月1日） |
| 5 | 工作交接安排 | 表示愿意配合完成工作交接，确保不影响团队运作 |
| 6 | 感谢与祝福 | 对公司和同事表达感谢，并祝愿公司未来发展 |
| 7 | 签名与日期 | 签署本人姓名及填写日期 |
二、离职告知函范文3（原创）
离职告知函
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定于2025年4月1日正式从贵公司离职。此次决定主要基于个人职业发展规划的调整，希望能寻求新的发展方向。
自加入公司以来，我得到了许多宝贵的学习机会和成长空间，也收获了同事们的帮助与支持，在此深表感谢。同时，我也希望在离职前做好相关工作的交接，确保不影响团队的正常运转。
如需我协助整理资料或进行工作交接，请随时告知，我将积极配合。
再次感谢公司给予我的信任与培养，祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！
此致
敬礼！
申请人：张三
2025年3月15日
三、注意事项
- 离职告知函应尽量保持简洁明了，避免冗长。
- 若涉及劳动合同中的约定，建议提前查阅合同条款，确保符合规定。
- 可根据实际情况调整内容，保持真诚与专业。
通过规范的离职告知流程，不仅有助于维护良好的职场关系，也能为今后的职业发展留下良好印象。
