【战略管理的基础工作是】战略管理是企业实现长期发展目标的核心过程，其有效性依赖于一系列基础工作的支撑。这些基础工作不仅为战略制定提供依据，也为战略执行和评估奠定基础。以下是战略管理中不可或缺的几项基础工作。
一、
在战略管理过程中，基础工作主要包括以下几个方面：
1. 环境分析：通过对外部环境（如市场、行业、竞争对手）和内部资源能力的分析，为企业制定战略提供依据。
2. 目标设定：明确企业的长期愿景和短期目标，确保战略方向清晰。
3. 资源评估：对企业的财务、人力、技术等资源进行全面评估，为战略实施提供保障。
4. 战略选择：根据分析结果，选择适合企业发展的战略路径。
5. 组织结构设计：建立与战略匹配的组织架构，提升执行力。
6. 绩效评估体系：建立科学的绩效指标，用于衡量战略实施的效果。
7. 风险管理机制：识别潜在风险并制定应对措施，增强战略的稳健性。
这些基础工作相辅相成，构成了战略管理的完整框架。
二、表格展示
| 序号 | 基础工作名称 | 内容简述 |
| 1 | 环境分析 | 包括外部环境（PEST模型）和内部环境（SWOT分析），为战略提供依据。 |
| 2 | 目标设定 | 明确企业的长期愿景和阶段性目标，确保战略方向一致。 |
| 3 | 资源评估 | 对企业的人力、财务、技术等资源进行系统评估，为战略实施提供支持。 |
| 4 | 战略选择 | 根据分析结果，选择适合企业发展的战略类型，如成本领先、差异化或聚焦战略。 |
| 5 | 组织结构设计 | 设计与战略匹配的组织架构，提升战略执行效率。 |
| 6 | 绩效评估体系 | 建立关键绩效指标（KPI），用于衡量战略执行效果和调整方向。 |
| 7 | 风险管理机制 | 识别潜在风险并制定应对策略，提高战略的稳定性和可持续性。 |
通过以上基础工作的有效开展，企业能够更科学地制定和执行战略，从而在激烈的市场竞争中保持持续发展。
