📚劳动合同到期不续签是否需要提前通知？🤔
发布时间：2025-03-19 05:16:13来源：
职场中，劳动合同到期后，公司或员工可能选择不再续签合同。那么，这种情况下是否需要提前通知对方呢？🧐根据《劳动合同法》，如果公司决定不再续签合同，通常需要提前30天书面通知员工；若合同期内未满，则需支付代通知金。而对于员工来说，提前通知公司也很重要，一般情况下应提前30天以书面形式告知公司。⏰
此外，若合同到期后双方同意续签，但工资待遇等条件未能达成一致，导致合同无法续签，公司需支付经济补偿金哦！💼
无论是公司还是个人，在处理这类问题时都应遵守法律规定，避免不必要的纠纷。💼🤝💼
劳动合同 职场法律 提前通知 权益保护
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
